البطالة بين صفوف خريجي الجامعات الفلسطينية

ملخص عربى :
 
تشکل فئة الشباب نسبة کبيرة في المجتمع الفلسطيني، ولهذه الفئة الاجتماعية سمات وخصائص، مشاکل وتطلعات، قلما تسترعي انتباه أحد من صناع القرار إلا بالقدر الذي يخدم توجهاً معيناً أو يسهم في تعزيز سلطة هؤلاء الذين يتحکمون في الموارد والقرارات.
ويعاني الشباب الفلسطيني تهميشاً مزدوجاً، تارة بوصفهم جزءاً من الشعب الفلسطيني الرازح تحت نير احتلال استيطاني قامع للحقوق والحريات، وتارة بوصفهم فئة اجتماعية في مجتمع لا يولهِم کبير اهتمام. ويسود في أوساطهم شعور عام بالإحباط والقلق والخوف من المستقبل، وبخاصة الخريجين منهم الذين قضوا سنوات طويلة على مقاعد الدراسة الأساسية والثانوية والجامعية ليجدوا أنفسهم بعد ذلک ضمن جيش العاطلين عن العمل الذين يزدادون يوما بعد يوم وسنة بعد سنة. بکل ما للبطالة من انعکاسات سلبية على نفسية وشخصية الخريجين العاطلين عن العمل مما يزيد من تردي أوضاعهم الاقتصادية والاجتماعية مع ما يصاحب ذلک من قيم لا تحض على المشارکة والإنتاج، کالکسل والاتکالية والعزوف عن الإبداع والابتکار، وتتراجع قيم إيجابية، کالطوعية والإقبال على التعليم، وغيرها  من سلم القيم الدافعة والمحفزة.
هذه الورقة محاولة علمية للتعرف على واقع البطالة في صفوف الخريجين في المجتمع الفلسطيني والتي تعد انعکاساً لواقع العملية التعليمية في مؤسسات التعليم العالي بکل ما تتضمنه من مشاکل تتعلق بالمناهج التعليمية من حيث کثرتها وضعف مواکبتها للتطور العلمي وعدم مواءمتها لاحتياجات سوق العمل. إضافة الى المشاکل الخاصة بالتعليم المهني والأنشطة اللامنهجية وضعف التجهيزات والبنية التحتية للتعليم، وباستمرار أساليب التعليم التلقينية ، وتأثير کل ذلک على مخرجات التعليم التي لا تتناسب ولا توازي حجم ومتطلبات سوق العمل مما يؤدي إلى تخريج إعداد کبيرة من الشباب الذين يواجهون مشکلات جديدة وحقيقية تتمثل في عدم قدرتهم على الحصول على عمل او وظيفة تتناسب مع نوع التأهيل والتدريب الذي تلقوه خلال مرحلة الدراسة الجامعية. وبالتالي تستخلص هذه الورقة بعضاً من التوصيات الموجهة إلى الجهات المعنية وصناع القرار للمساهمة في الحد من حجم مشکلة البطالة بين الخريجين في المجتمع الفلسطيني.
 
ملخص انجليزى :

The youth ,who constitutes a large proportion of the Palestinian society, have unique social characteristics, problems and aspirations that rarely draw the attention of the decision-makers unless they serve a certain direction or contribute to strengthening the authority of those who control the resources and decisions.
Palestinian youth suffer from a doubled marginalization, sometimes as part of the Palestinian people under occupation with limited rights and freedom ,referring to the political occupational situation, another as a social group in a society that does not provide them with the sufficient care . Therefore, feelings of frustration, anxiety and fear of the future spread among them ,especially among the new graduates who spent long years in studying to find themselves, after much efforts, grouped under the umbrella of the unemployed whose number is drastically growing day after day, and year after year , rather than the negative impact of unemployment on the new unemployed graduates personalities and psychological situations. Consequently, unemployed new graduates become less motivated, their economic and social status will be threatened as well as their attitudes towards work, values of participation and production , and negative values like laziness, dependency, reluctance to creativity and innovation will conquer their behaviors.
This paper can be considered as a scientific endeavor to identify the reality of unemployment among graduates in the Palestinian society, which is a reflection of the reality of the educational process in institutions of higher education in light of the curricula and its problems in terms of amount, inability to following up the scientific development and inappropriateness of the labor market needs as well as the problems found in the vocational education, supplementary activities, lack of equipment, poor infrastructure, traditional educational methods and procedures. All of this has negative effects on the educational outputs that do not fit to the requirements and labor market needs. Due to that, large number of young graduates face new problems like inability to obtain employment appropriate to their educational background and training they have learned at the university.
This paper suggests some recommendations addressed to the concerned authorities and decision makers to contribute to the help in reducing the rates of unemployment among graduates in the Palestinian society.